Un diplôme, c’est formidable. De l’expérience, c’est encore mieux. Mais qu’en est-il de votre motivation...
Chez nous, un job, ça se mérite. Ca se mérite tellement, en fait, que même le plus bouleversant des CV ne vous permettra pas de décrocher le moindre entretien d’embauche s’il n’est pas accompagné d’une « lettre de motivation » expertement élaborée. Il semblerait pourtant normal, dans un monde du travail censé peuplé d’adultes raisonnables, que l’employeur à la recherche d’un comptable ou d’un magasinier n’évalue les candidatures qui lui sont soumises qu’à l’aune de la compétence, de l’expérience ou des prétentions des postulants. C’est d’ailleurs le cas, assure-t-on, dans ces contrées où les professions de ce genre demeurent, à quelques rares exceptions pathologiques près, le moyen de gagner sa vie plutôt qu’une vocation.
Mais pas chez nous, donc, et répondre à une offre d’emploi impose de se soumettre à une épreuve dont on pourrait penser qu’elle évalue davantage l’aptitude au mensonge et à la dissimulation que la capacité à jouer de la feuille Excel ou du chariot élévateur...
Hum, pour lire la suite, ben c'est ici !
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